學(xué)習與發展:
我們聘請人才加盟美湖(hú)展台搭建公(gōng)司,我們努力營造一個勤奮的、愉悅的工(gōng)作(zuò)環境、以及可(kě)持續的創作(zuò)力,并給予較大的空間鼓勵他(tā)們實現自己的夢想。
培訓機會:
美湖(hú)展台搭建公(gōng)司堅持營造一個具(jù)有(yǒu)學(xué)習與成長(cháng)能(néng)力的組織,在為(wèi)努力中(zhōng)的員工(gōng)制定符合自身的發展策略。美湖(hú)上海展覽工(gōng)廠除了鼓勵員工(gōng)發展自身能(néng)力外,還提供多(duō)樣化的培訓。為(wèi)了把美湖(hú)展台搭建公(gōng)司打造成一個學(xué)習型組織,美湖(hú)上海展覽工(gōng)廠進行了各方面的努力,其中(zhōng)包括新(xīn)人培訓、與其他(tā)團隊的交流等。
晉升機制:
員工(gōng)隻要認同企業價值觀,具(jù)有(yǒu)較強的工(gōng)作(zuò)能(néng)力和良好的工(gōng)作(zuò)态度,并願意承擔責任的話,一般都會得到很(hěn)快的晉升。
在規劃員工(gōng)職業生涯時,美湖(hú)上海展覽搭建工(gōng)廠期望員工(gōng)個人的發展跟他(tā)自己的職業目标、職業興趣是同方向的。因為(wèi)一個人隻有(yǒu)在他(tā)喜歡的領域裏工(gōng)作(zuò),他(tā)才會有(yǒu)興趣,才會做出較大的成就。美湖(hú)展台搭建公(gōng)司幫助其了解個人的潛質(zhì)在哪裏,以便及早定出适合自己走的路。
固定薪金:
美湖(hú)的固定工(gōng)資通過市場競争力來定。美湖(hú)展覽搭建公(gōng)司密切關注本行業的工(gōng)資變化情況,調整工(gōng)資結構,以确保工(gōng)資和福利在本行業中(zhōng)保持競争力。
績效獎金:
如果您是一名(míng)美湖(hú)展台搭建公(gōng)司正式員工(gōng),那麽在每年會獲得與您績效表現挂鈎的獎金,這不僅保證您的付出得到相應的認可(kě),也為(wèi)了鼓舞您向更高的目标奮進。
保險福利:
美湖(hú)展覽搭建公(gōng)司按國(guó)家規定繳納各項社會福利保險,以及補充的福利。
帶薪休假:
根據在美湖(hú)展覽公(gōng)司的服務(wù)年限,每位員工(gōng)每年會獲得帶薪假期,公(gōng)司鼓勵員工(gōng)在工(gōng)作(zuò)之餘充分(fēn)休息,以保證工(gōng)作(zuò)與生活的平衡。
員工(gōng)活動:
公(gōng)司願意為(wèi)大家提供各項活動經費。每月各部門舉行聚餐;每月定制運動指标,力求讓美湖(hú)的員工(gōng)更健康,并且會對表現好的同事發放額外獎勵;不定期舉行公(gōng)司内部文(wén)化學(xué)習活動,并給予名(míng)列前茅者以現金獎勵。美湖(hú)緻力于為(wèi)員工(gōng)創造良好的工(gōng)作(zuò)和業餘生活環境。
招聘崗位
業務(wù)精(jīng)英:
1、有(yǒu)展覽展台設計搭建,舞台搭建行業,展廳專賣店(diàn)裝(zhuāng)修業務(wù)兩年以上工(gōng)作(zuò)經驗、本科(kē)學(xué)曆、形象氣質(zhì)佳,男女不限22-55歲;美湖(hú)展台搭建公(gōng)司招聘新(xīn)員工(gōng)流程?
應聘者需要發送簡曆到人事部郵箱→簡曆會需要人力資源的篩選→通過電(diàn)話進行初次的面試→達成共識的應聘者将獲得面對面的筆(bǐ)試→通過筆(bǐ)試者會被邀請與人力資源第一輪面試(HR)→再次被邀請與用(yòng)人部門進行第二輪面試→最終,赢得通知錄用(yòng)的通知,美湖(hú)這個詞做好準備歡迎您的到來。
注:具(jù)體(tǐ)将視實際情況确定是否需要的步驟
簡曆投遞到哪裏?
您可(kě)以将簡曆發送至我們的信箱:602195795@qq.com,或撥打美湖(hú)展台搭建公(gōng)司的電(diàn)話021-5187 2696,我們會及時回複并與您聯系。
你們是否會對我的個人信息嚴格保密?
我們将對您的信息嚴格保密,因此您可(kě)以放心的填寫真實的信息。另外,為(wèi)了能(néng)及時通知您進一步的安(ān)排,請您留下您的電(diàn)話聯系方式和電(diàn)子郵箱地址。
地址:上海市松江區(qū)葉政路658号26号廠房
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